"Nee dankie!": meisie het nie verwag om 'n werk geweier te word weens swangerskap nie

INHOUDSOPGAWE:

"Nee dankie!": meisie het nie verwag om 'n werk geweier te word weens swangerskap nie
"Nee dankie!": meisie het nie verwag om 'n werk geweier te word weens swangerskap nie
Anonim

Werk en geld kan enige tyd vereis word. En geen eksterne faktore behoort die sukses van 'n persoon se diens te beïnvloed nie. Ongelukkig is daar selfs in ontwikkelde lande diskriminasie op verskeie gronde. Byvoorbeeld, jy sal dalk nie werk kry as jy nie goed lyk nie of as jy kinders het. Selfs die afwesigheid van 'n kind is nie 'n waarborg vir suksesvolle indiensneming nie. Ons heldin was uit haar eie ervaring hiervan oortuig.

Die behoefte om te werk

Lindsey Wilcox is 'n gewone jong meisie wat in Lakeland, Florida, woon. Sy het onlangs uitgevind sy is swanger.

Beeld
Beeld

Die nuwe posisie van die vrou het haar baie moeilikheid besorg. Lindsey se man kon nie alleen die finansiële ondersteuning van die gesin hanteer nie. En so moes die swanger meisie werk soek.

Weens die spesiale situasie kan Lindsey net deeltyds werk. Die meisie het geen idee gehad hoe moeilik dit vir haar sou wees nie.

Lang soektog

Swanger vroue word dikwels werk geweier. Hierdie prentjie kom in baie lande na vore. En ook in die VSA.

Lindsay het potensiële werkgewers gebel, met hulle gepraat, maar sy is keer op keer geweier. Die vrou was uiters eerlik – sy het nie haar swangerskap weggesteek nie. Dit sal gemeen wees.

Lindsey Wilcox sê sy is nie van plan om haar spesiale posisie weg te steek nie. Die werkgewer se bewuswording van swangerskap is 'n waarborg dat die werknemer nie beboet sal word vir afwesigheid van die werk weens sy by die dokter nie. Boonop sal sulke eerlikheid help om konflikte in die toekoms te vermy.

Beeld
Beeld

Amper sukses

Eendag, ná baie mislukkings, het Lindsey besluit om werk by 'n eetplek in haar tuisdorp te kry. Sy het met die werwingsbestuurder op Facebook begin gesels.

'n Swanger vrou was geskeduleer vir 'n onderhoud die volgende oggend om 9:15. Lindsey het vinnig tot so 'n voorstel ingestem en die bestuurder geantwoord. Sy het ook besluit om nie haar posisie weg te steek nie.

Die meisie het geskryf dat sy swanger is. In haar boodskap het sy gesê dat sy onvermoeid sal werk. Die brief aan die werkgewer het’n storie bevat oor die moeilike lewensituasie waarin sy was. En dat Lindsey dankbaar is vir die bestuurder se reaksie.

Die vrou het belowe om 'n hardwerkende en toegewyde werknemer te wees wat jou nie in die steek sal laat nie en sal werk wanneer dit nodig is. Dit het gelyk na die perfekte aanbod. Maar nadat hy die boodskap gestuur het, was Lindsey baie teleurgesteld en onaangenaam geskok.

Skerp reaksie

Nadat 'n werwingsbestuurder by 'n kafee in Lakeland 'n boodskap ontvang het dat 'n potensiële werknemer swanger is, het hy hom walglik opgetree. Die onderhoud het gebreek. Meer presies, dit is gekanselleer.

Image
Image

Viëtnam-polisie-akademiestudent onthul hoe sy vir haar vel sorg

Image
Image

Vroue-jeans: een detail om te oorweeg voordat jy koop

Image
Image

"Pa raak aanstoot." Agata Muceniece oor verhoudings met Priluchny ná 'n egskeiding

Al wat die bestuurder geskryf het, was "Nee dankie!". Die vrou het nie sulke onbeskofheid verwag nie. Sy was tot in die kern teleurgesteld. Hierdie geleentheid het steeds publisiteit ontvang. En binnekort is Lindsey 'n onderhoud gevoer deur FOX13.

Big deal

'n Swanger meisie het 'n werkweiering by haar jong man aangemeld. Geliefde Lindsey was kwaad genoeg dat hy besluit het om nie diskriminasie weens swangerskap sonder aandag te laat nie.

Hy het skermkiekies van sy geliefde se korrespondensie met Facebook-gebruikers gedeel. Die pos het vinnig gewild geword, honderde mense het geleer van die verskriklike gedrag van die bestuurder van 'n gewone eetplek.

Skade aan die werkgewer?

Baie werkgewers voel dat swangerskap by die werk 'n groot probleem en 'n vermorsing van geld is. Maar Lindsey se kêrel stem nie saam nie.

Beeld
Beeld

'n Man verseker dat 'n persoon met 'n gesin sy pligte meer verantwoordelik sal neem as 'n 16-jarige tiener. Die meisie wat deur werkgewers beledig is, stem heeltemal met hom saam.

Dit blyk dat swanger vroue aangestel kan en moet word. Ja, hulle sal van tyd tot tyd afwesig wees weens besoeke aan dokters, maar sulke mense het 'n spesiale houding teenoor amptelike pligte, met groter verantwoordelikheid.

Hierdie geleentheid het 'n groot probleem in die moderne wêreld geopper – diskriminasie teen verwagtende moeders deur werkgewers. Die storie van Lindsey en haar pogings om werk te kry doen die rondte op sosiale media en nuuskanale.

Dit blyk dat probleme met indiensneming vir swanger vroue nie net in Rusland ontstaan nie. Ontkenning van diens as gevolg van 'n spesiale pos word as onwettig beskou. Dit is direkte diskriminasie, wat met alle mag beveg kan en moet word. Niemand weier immers 'n tiener 'n werk nie, want hy is haastig na 'n partytjie Vrydagaand!

Aanbeveel: